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为深入贯彻落实质量强国、人才强国战略，加强全市计量人才队伍建设，推动计量行业持续发展创新，助力产业高水平质量的发展，根据《青岛市人力资源和社会保障局等10部门关于举办青岛市第十八届职业技能大赛的通知》（青人社字﹝2026﹞15号）有关要求，决定举办青岛市第十八届职业技能大赛计量员赛项竞赛。现将有关事项通知如下：
计量工作是经济社会高水平发展的重要基础，计量员是计量活动的关键力量。为逐步提升青岛市计量从业人员专业技能水平，培育高素质计量技能人才队伍，服务“10+1”创新型产业体系建设，推动计量技术与人机一体化智能系统、工业互联网等领域深层次地融合，特举办计量员职业技能竞赛。本次竞赛以赛促学、以赛促训，选拔行业优秀技能人才，营造“尊重劳动、崇尚技能”的社会氛围，为全市计量行业高水平质量的发展注入新动能，为经济社会高水平质量的发展提供坚实计量保障。
本次竞赛设立竞赛组委会，下设办公室、裁判组、赛务组、督导组、技术保障组。
在青岛市区域内从事计量检定、校准；涉及生产计量器具工作的从业人员。男性年龄60周岁以下（1966年5月后出生），女性年龄50周岁以下（1976年5月后出生）以及年满16周岁（2010年5月前出生），均可报名参赛。
通过各级竞赛已获得“全国技术能手”“山东省技术能手”“青岛技术能手”等市级以上技能荣誉的人员，原则上不可以以选手身份参加相同赛项的竞赛。
报名采取线上报名，参赛者登录青岛市人力资源与社会保障局官网（）进行报名，经竞赛组委会办公室资格审核检查合格后，方可参加竞赛。
竞赛试题结合计量员（热工）的技能需求，并依据《计量员国家职业技能标准》（三级及以上）和JJG52-2013《弹性元件式一般压力表和真空表计量检定规程》等文件要求制定。试题形式为全实际操作试题应符合JJG52-2013《弹性元件式一般压力表和真空表计量检定规程》的要求。
（一）本次大赛为青岛市一类赛，比赛成绩前3名且符合推荐条件的选手，经市人力资源和社会保障局核准后，颁发“青岛市技术能手”证书。成绩4-6名的且符合推荐条件的选手，经市人力资源和社会保障局核准后，颁发“青岛市行业技术能手”证书。
（二）决赛采用个人赛的形式。设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。前十名选手颁发名次证书，对前十名以外但排名在实际参赛选手的前30%的选手颁发优胜奖证书，总人数不超过30人。
（三）本次竞决赛成绩前6名选手且符合晋升条件的，可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级，已具有二级/技师职业资格或职业技能等级的可晋升一级/高级技师职业资格或职业技能等级（依照国家职业标准技能等级设置情况）；其他决赛获奖选手且符合晋升条件的，可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级。
（四）对赛项宣传发动深入、组织有力、赛风良好的单位，由竞赛组委会颁发“优秀组织奖”；团体成绩前3名的代表队，由竞赛组委会颁发“团体优胜奖”。
（一）为保证本次竞赛圆满成功举办，竞赛各成员单位要按照职能分工，认真履行职责，紧密配合，切实做好竞赛的宣传发动、组织实施、巡视检查、经费保障等各项工作。
（二）严格落实承办单位负责制，做好赛事组织和实施工作，对赛事活动的安全、组织、宣传、协调等工作负责，周密安排，精心组织，保证竞赛质量。
（三）各相关的单位要加强宣传发动工作，配合竞赛组委会做好竞赛报名和各项组织协调工作，青岛计量行业组织及企业要以本次竞赛为契机，积极练兵。以赛促学、以赛促技，一同推动我市计量人才队伍建设。
